Sécuriser la prise de poste des nouveaux managers : comment parvenir ?

La prise de poste d’un nouveau manager représente une phase à risque pour l’organisation. Les 3 premiers mois conditionnent la crédibilité du responsable, la dynamique d’équipe et la continuité des résultats. Sans cadre structuré, des maladresses apparaissent rapidement comme les

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