Faire moins d’heures dans son contrat CDI : les recours possibles

Certains salariés en CDI se retrouvent à effectuer moins d’heures que celles prévues dans leur contrat, sans ajustement de salaire ni explication formelle. Cette situation, bien que peu évoquée, expose à des risques juridiques pour l’employeur et à des difficultés financières pour l’employé.

Moins d’heures que prévu dans son CDI : pourquoi cela arrive-t-il ?

Travailler moins que le nombre …

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