Leadership efficace: quel est le type le plus performant ?

Certains dirigeants charismatiques échouent là où des leaders discrets prospèrent. Les entreprises les plus innovantes ne misent pas toujours sur le même modèle d’autorité. Aucune méthode universelle ne s’impose, mais les performances varient fortement selon la façon de diriger.

Les recherches récentes bousculent les croyances sur l’efficacité des styles de leadership. Les organisations qui adaptent leur mode de gouvernance à …

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