Prévenir le burn-out des dirigeants : l’approche innovante de l’équicoaching

Le taux d’épuisement professionnel chez les dirigeants a augmenté de 25 % en cinq ans, selon l’Observatoire Amarok. Malgré l’accès privilégié à des ressources de soutien, une large part des décideurs déclare ne pas trouver de solutions efficaces dans les méthodes conventionnelles.

Une nouvelle pratique est aujourd’hui adoptée par des chefs d’entreprise en quête d’alternatives plus concrètes. Basée sur l’interaction …

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