Annoncer son départ à la retraite à son employeur : les étapes à suivre pour une transition réussie

Un contrat ne s’éteint pas avec la bougie d’anniversaire : en France, l’employeur ne peut jamais imposer la retraite, même passé l’âge requis, sauf exception liée à l’inaptitude. Tant que le salarié ne formalise rien, le lien de subordination subsiste, sans coup de sifflet automatique. Or, la date de départ doit être posée noir sur blanc : pas question de …

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