Comment rompre le contrat de travail ?

Même si vous êtes légalement justifié de licencier un employé, il y a une procédure à suivre. Si vous ne le faites pas, vous risquez d’être poursuivi en justice. Par conséquent, si vous pensez avoir une raison valable de rompre le contrat de travail, veillez à suivre les étapes suivantes.

1. Une convocation à l’entretien préalable

Si vous envisagez de …

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