Lettre démission exemple pour départ en CDI après un CDD : modèle spécial transition

La rupture anticipée d’un CDD pour embauche en CDI n’est pas juridiquement une démission. C’est une catégorie autonome de rupture encadrée par les articles L1243-1 à L1243-3 du Code du travail. Cette distinction change la rédaction du courrier, les mentions obligatoires et les conséquences sur vos droits. Voici comment rédiger une lettre adaptée à cette transition spécifique, avec un modèle …

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