Logiciel RH : comment centraliser planning, absences et suivi du temps

Dans une PME, la gestion RH ressemble parfois à un grand puzzle posé sur plusieurs bureaux : un tableau pour les plannings, des e-mails pour les congés, des feuilles d’heures à vérifier, puis des données à transmettre à la paie. Tant que l’équipe est petite, cela peut sembler tenable.

Mais dès que les horaires varient, que les absences se multiplient …

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